CEO dari bursa kripto terkemuka Binance, Changpeng Zhao, baru-baru ini mengungkap pendekatan tak konvensionalnya dalam membangun tim.
Melalui tweet terbarunya, Changpeng Zhao menekankan bahwa tekanan eksternal berperan penting dalam menciptakan tim yang dinamis dan erat di dalam perusahaan.
Sementara kegiatan tradisional pembangunan tim mungkin kehilangan dampaknya seiring berjalannya waktu, Zhao meyakini bahwa tekanan eksternal membangun kepercayaan dan persatuan di antara anggota tim.
Rahasia Changpeng Zhao
Berdasarkan laporan Coin Edition, Zhao mengungkapkan bahwa kegiatan seperti makan malam mewah, acara keluar, latihan pelatihan dan seminar inspirasional memiliki dampak jangka panjang yang terbatas terhadap dinamika tim.
Sebaliknya, tekanan eksternal menjadi kekuatan pendorong di balik pembentukan tim yang erat. Tekanan ini dapat berwujud ancaman terhadap perusahaan atau menimbulkan rasa takut, ketidakpastian dan keraguan (FUD) terkait kinerjanya.
A little secret for building tight teams.
I often get asked about what’s the best way to build tight/strong teams. So, here is a little counter-intuitive “secret” on how to do that.
It’s not fancy team building dinners, outings, etc.
It’s not the coaching exercises, mentors or…— CZ 🔶 Binance (@cz_binance) July 10, 2023
Zhao menyamakan dampak tekanan eksternal pada tim perusahaan dengan ancaman yang dihadapi oleh prajurit di masa sulit.
Dengan menghadirkan tekanan eksternal dan FUD kepada tim Binance, karyawan menjadi lebih fokus pada misi perusahaan untuk meningkatkan kebebasan uang secara global.
“Meskipun saya tidak mengatakan bahwa tekanan harus mengancam nyawa, bertarung bersama di parit adalah cara terbaik untuk membangun tim yang solid. Itu membangun ketergantungan, aliansi, ketahanan dan yang paling penting kepercayaan antara anggota tim,” ujar Changpeng Zhao.
Sambil menekankan pentingnya membangun tim internal yang kuat, Zhao juga mengekspresikan komitmennya untuk membangun kepercayaan di lingkungan eksternal.
Ia menyoroti kolaborasi dan kerjasama dengan para pemangku kepentingan di industri sebagai elemen penting bagi kesuksesan jangka panjang Binance.
Dengan menjalin kepercayaan dengan mitra eksternal, perusahaan dapat memperkuat posisinya dan mendorong inovasi di industri kripto.
Pengunduran Diri Eksekutif
Pada hari Kamis (6/7/2023) Binance tampak kacau setelah beberapa eksekutif kunci mengundurkan diri. Mereka termasuk General Counsel, Hon Ng, Chief Strategy Officer, Patrick Hillmann, dan SVP untuk Kepatuhan, Steven Christie.
Daily Coin melaporkan bahwa, pengunduran diri tersebut tampapknya disebabkan oleh ketidaksepakatan dengan cara Changpeng Zhao menghadapi investigasi DOJ yang sedang berlangsung.
Di sisi lain, Wall Street Journal melaporkan bahwa Binance telah melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap puluhan staf di AS.
Apologies for any typos, but I was not expecting to be tweeting about this today.
It’s true that I am leaving @Binance, but I’m doing so on good terms. I continue to respect and support @cz_binance and am grateful for having had the incredible opportunity to work under his…
— Patrick Hillmann (@PRHillmann) July 6, 2023
Namun, para eksekutif Binance membantah tuduhan tersebut. Patrick Hillmann mengklaim bahwa ia mengundurkan diri dalam hubungan yang baik dan karena alasan pribadi, tidak seperti rumor yang beredar. [st]